Os trabalhadores na Tecumseh aprovaram no domingo (07/05), a adesão ao LAY-OFF (Suspensão Temporária do Contrato de Trabalho para Qualificação Profissional), e serão cerca de 80 trabalhadores que integrarão o lay off na Tecumseh.
A medida foi proposta pelo Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté, como solução para evitar demissões, visando a manutenção dos empregos. Antes de propor o LAY-OFF, o Sindicato negociou outras alternativas como férias coletivas, que foi utilizada para suprir os efeitos da baixa produção.
Desde 2014, o LAY-OFF vem sendo utilizado na categoria metalúrgica de São Carlos e Ibaté, como um dos principais recursos para evitar demissões. Recentemente a Tecumseh utilizou a medida, e outras empresas como Volkswagen e Electrolux também adotaram a ferramenta.
A duração do LAY-OFF na Tecumseh será de até 150 dias com início em junho/23, com garantias além do que prevê a Legislação.
Para o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté, Vanderlei Strano o Lay Off é um dos principais recursos para preservar os empregos. “A ferramenta do lay off ajudou o sindicato a garantir empregos na Tecumseh, Electrolux, VW, com o compromisso do retorno de todas e todos, é uma grande vitória”, ressaltou Vanderlei.
Atualmente a Tecumseh tem aproximadamente 2.100 mil trabalhadores e são constantes as lutas do Sindicato para garantir os direitos dos trabalhadores.
Para obter detalhes do acordo, ou tirar dúvidas, entre em contato com um dirigente sindical membro do CSE na fábrica, ou procure a Sede do Sindicato.
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