CAMPANHA SALARIAL 2025
- assessoria827
- 12 de set.
- 2 min de leitura
O IBGE divulgou nesta quarta-feira (10/09), o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que fechou em 5,05% no acumulado de 12 meses, registrando -0,21% em agosto.
Este índice é a base para o reajuste da categoria metalúrgica no Estado de São Paulo, cuja data-base é 1º de setembro.
NEGOCIAÇÕES EM ANDAMENTO
O Sindicato dos Metalúrgicos de São Carlos e Ibaté segue firme na luta, garantindo acordos individuais nas empresas da base.
Tecumseh - Entre as conquistas, destaca-se a redução das jornadas semanais sendo: no turno A para 30 horas, no turno X 42h30min e no turno Y 40h50min, além do reajuste salarial pelo INPC acrescido de valores significativos de aumento real, reajuste no ticket alimentação e a Participação de Lucros e Resultados 2026, com validade de dois anos.
Grupo Razek - 10% de reajuste salarial, além de um reajuste expressivo no ticket alimentação.
Electrolux - Aviso de Greve aprovado (EM NEGOCIAÇÃO);
Outras empresas da base, juntamente com as empresas do Grupo 10 estão em pauta (7% reajuste), lembrando que o grupo 10 não assina Convenção Coletiva desde 2017.
A nível estadual, a FEM-CUT/SP já concluiu acordos coletivos com 6 grupos patronais, conquistando reajustes acima da inflação e a manutenção das cláusulas sociais.
CONVENÇÕES COLETIVAS JÁ FECHADAS:
SIFESP (Fundição): 6,4% de reajuste + cláusulas sociais até 2027;
SINDRATAR: 6,4% de reajuste + cláusulas sociais até 2026;
Grupo 3 (SINDIPEÇAS, SINDIFORJA e SINPA): 6,4% de reajuste + cláusulas sociais por 2 anos;
Grupo 8.III (SINAFER, SIMEFRE e SIAMFESP): 6,4% de reajuste + cláusulas sociais por 2 anos;
SIESCOMET: 6,4% de reajuste + cláusulas sociais até 2026;
SINDICEL: 6,2% de reajuste + cláusulas sociais por 2 anos + inflação + 1,2%;
A LUTA CONTINUA!
GRUPO 2: Negociações travadas;
Acompanhe e confira as Convenções Coletivas assinadas na íntegra em nosso site:
Comentários